Usługi księgowe
Prowadzenie ksiąg handlowych-pełnej księgowości na zlecenie klienta. Pełna księgowość to najbardziej zaawansowana i sformalizowana
forma ewidencji księgowej. Zasady prowadzenia pełnej księgowości (ksiąg handlowych) regulują przepisy ustawy o rachunkowości.
( Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2002 Nr 76, poz. 694 ze zm). Przepisy ustawy o rachunkowości stosuje się
m.in. do mających siedzibę lub miejsce sprawowania zarządu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
- spółek handlowych (osobowych i kapitałowych, w tym również w organizacji) oraz spółek cywilnych, z zastrzeżeniem pkt.2, a
także innych osób prawnych, z wyjątkiem Skarbu Państwa i Narodowego Banku Polskiego, – osób fizycznych, spółek cywilnych osób fizycznych,
spółek jawnych osób fizycznych oraz spółek partnerskich, jeżeli ich przychody netto ze sprzedaży towarów,
produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej 1 200 000 euro.
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Podatkowa księga przychodów i rozchodów umożliwia wybór między opodatkowaniem wg skali podatkowej i stawką liniową.
Z przychodów z działalności gospodarczej rozliczać się można na zasadach określonych w ustawie o PIT.
Taka forma rozliczeń konieczna jest, gdy podatnik nie ma prawa do opodatkowania w formie karty podatkowej bądź ryczałtu ewidencjonowanego.
Zasady prowadzenia reguluje Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie prowadzenia księgi przychodów i rozchodów
(Dz.U. Nr 152, poz. 1475 z późn. zm.)
Prowadzenie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Opodatkowaniu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych podlegają przychody osób fizycznych
z pozarolniczej działalności gospodarczej, o których mowa w art. 14 ustawy o podatku dochodowym, w tym również,
gdy działalność ta jest prowadzona w formie spółki cywilnej osób fizycznych lub spółki jawnej osób fizycznych.
W 2011 r. ryczałt mogą opłacać podatnicy, którzy w 2010 r. uzyskali przychody z działalności gospodarczej w
wysokości nie przekraczającej 150 000 euro (591 975 zł) lub uzyskali przychody wyłącznie z działalności prowadzonej w formie spółki,
a suma przychodów wspólników spółki z tej działalności nie przekroczyła kwoty 150 000 euro (591.975zł).
Usługi kadrowo-płacowe na zlecenie klienta
Obsługa kadrowa czyli sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy;
prowadzenie akt osobowych pracownika; prowadzenie całości spraw związanych z kalendarzami pracowników
(urlopy wypoczynkowe, chorobowe, urlopy macierzyńskie, ewidencja urlopów i inne);
sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji, dotyczącej przebiegu zatrudnienia;
prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP; kompletowanie dokumentacji pracowników w celu ustalenia kapitału początkowego;
sporządzanie regulaminów wewnętrznych pracodawcy (regulamin pracy, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
siatka wynagrodzeń, systemy motywacyjne); obsługę zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło);
obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS. obsługa płacowa: sporządzanie list płac z umów o pracę;
sporządzanie list płac z umów cywilnoprawnych; sporządzanie druków ZUS RMUA;
sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych;
sporządzanie rocznych informacji o dochodach ( PIT-11, PIT-8B); sporządzanie rocznego obliczenia podatku ( PIT-4R).
Usługi informatyczne
Usługi wdrożeniowe i szkoleniowe oraz programowania zmian i dodatkowych funkcji w bazodanowym systemach informatycznych ERP.